マスメディアの宣伝は無視しろ～～～

官僚は元来が優秀な人たち・・・

組織のあり方が大問題・・・

納得して、合意すれば、喧嘩にはならない・・・

マスメディアが煽って、政治家と官僚の溝を深めている・・・

きちんと理由や意味を説明して納得すれば、官僚と政治家はうまく機能する。

問題は組織の在り方です。


Aoyagi YoSuKe


要するに、闇金ネットワークを廃棄して、純金ネットワークへ切り替えるということ！


---
木曜日, 7月 23, 2009
衆院選（TBS)
脱官僚などでは分からない・・・

とにかく、官僚機構の組織改革が必要

「ムリ、ムダ、ムラ」を省く

資源の選択と集中を図る


組織改革です。それに伴い人（官僚）が動く・・・


このような具体的な組織改革の話をすべき

組織の機能が重複していて、冗長である、ムダである　－＞　組織の統廃合

組織の階層構造を平坦化するそして、縦横のネットワーク型（Web型、織物型）への変更　－＞　指揮系統の効率化

そして、人員配置、つまり、適材適所（天下り禁止なども含まれる）の人事を行う


組織の構造、制度を改革して、人を再配置する。

これが、行政改革です。そのメインテーマが道州制の導入だと思う・・・