11/03/2009

P-HAL - モモ

木曜日, 10月 22, 2009

VideoPhone+Kindle=> P-HAL
Video Phone

NeoClassicNeo

1.ビヨンセ(完了) ビヨンセ・エクスぺリアンス

2.ボブ・マーリィ(完了) レジェンド

3.アシャ(完了) 


4.ガガ(完了)

5.ビリー・ジョエル(未発売)

6.マライア(完了)


7.SantiGold(完了)

8.セルジオ(完了)

9.Encanto(完了)


7 8 9

6 5 4

1 2 3


面白い~~~


NeoClassicNeo


Beyonce&Bob&Asha

タフ系とソフト系が混じっている。ムリが少ない組み合わせ。

タフなエンジェルと優しい鬼姫の組み合わせ


GAGA&Billy&Mariah

これは、まさしく、NY系。これもムリが少ない。

ハッピーな鬼姫と桃色エンジェルの組み合わせ。


問題は、ここだ~~~

Santi&Sergio&イパネマ

SantiはNYのクラブ系のハードな鬼姫、セルジオはタコおやじ、イパネマはピンク系楽天派


We Canへ

どのポジションにする?



今、ミュージックビデオを見たら、さすが、セルジオ、たこオヤジ

よく、このfergieをこましたな・・・ すげえ・・・

The Look of Love 3:59 Sergio Mendes & Fergie Encanto ブラジリアン 77


この組み合わせは面白い~~~

Santi&Sergio&イパネマ

SantiはNYのクラブ系のハードな鬼姫、セルジオはタコおやじ、イパネマはピンク系楽天派

訂正)

Santi&Sergio&Fergie

SantiはNYのクラブ系のハードな鬼姫、セルジオはタコおやじ、Fergieはハード&ピンク系のパパ拉致娘

Glamorous 4:10 Fergie ポップ 1

Party People 4:17 Nelly & Fergie ヒップホップ/ ラップ 2


驚いた~~~、LADY GAGAのミュージックビデオ、すげえ~~~

Paparazzi 7:37 Lady GaGa ポップ 2
Poker Face 3:41 Lady GaGa ポップ 2
Just Dance 4:10 Lady GaGa & Colby O'Donis ダンス 3


リルケのタトゥ、マドンナに喧嘩を売る、、、分かる・・・


タトゥはこれ? 見たいな~~~

Rose, oh reiner Widerspruch, Lust,
Niemandes Schlaf zu sein unter soviel
Lidern.
薔薇よ、おお純粋なる矛盾、
それだけ多くのまぶたの下に、誰の眠りも宿さぬことの
喜びよ

矛盾の会にぴったり~~~、笑い

こいつから、パパ拉致娘が出てきた・・・

そして、Kindle・レイディ

すごいな~~~

VideoPhone(Beyonce)+Kindle(LADY GAGA) => P-HAL

驚いた~~~

--
Aoyagi YoSuKe - Art Harbour

Partnership: Google, Inc. AdSense program / Amazon.co.jp Associate program

http://artharbour-gaia.blogspot.com
(The Gaia Art Harbour)


お釜企業認定 - モモ


クロディア - 作家

ベルリンの壁を最初に越えた東ドイツ?の作家

タフな作家

「ペンは剣より強し」

「女性作家も強し。女が時代を変える、女神が時代を変える」 - 自由の女神

Aoyagi YoSuKe

Creator

おそらく、男が支配してきた政治が限界点に達した・・・


男社会から、男女共同参画社会へ

これが、自然である。

男の智慧+女の智慧 => お釜の智慧

お釜で鉄を作る、お釜で飯を炊く。

だれが? 男女共同です、笑い


注)

お釜企業認定コース

1.第一段階(運転の基礎のマスター、教習所内コースで練習)

2.第二段階(仮認定、路上で運転練習)

3.第三段階(認定、路上で単独で安全運転ができる)



注)八千代経営学

八千代の社長は?

たくさん教える。解放的である。

8割身に付いたら、大成功である。

場合によったら、怒るが、今は、かなり、丸くなったそうです。

人創りが大事。

生きがいは楽しみである。

あまさ、こく、香りなど。そして、お客さんに喜んでもらい、楽しみをお客さんと分かちあう。



8割身に付いたら、大成功である。

この意味は? 2割は自身で考えて工夫しろ。価値の創造

教育訓練のゴールデンルールは?

8割を身につけて、2割は自身で考えて、価値を創造せよ!

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