チェンジした

グローバルはチェンジした。




人権尊重




ようするに、どのような地位、どのような立場、財産があろうが、なかろうが、個人ベースで、評価を受ける。


社交は、あいさつ、仕事ではない。礼儀、マナーにすぎない。




実務ができなければ、評価されない。実務は、仕事の成果で評価される。




これは、組織じゃなくて、個々の人、ひとり、ひとりの権利と義務を責任を持って、行使すること。




何があっても、あなたの責任です。なぜなら、あなたはひとりの人間であるはずだから・・・




デーモンは人でなし、鬼か、餓鬼が、犬か、羊か、スケープゴートか・・・




人でなければ、バグです。




不適切なバグが、組織に存在すると、組織は不健全になる。




とくに、上層部のバグは至急デバグすべき。組織が機能不全を起こして、最後は、死滅する・・・




Aoyagi YoSuKe


Creator