社員寮と経営責任

中国人研修生用？　－　京都銀行


中国人なら、良いのかもしれない。


スタンフォード大学卒、アメリカ人女性は、NECの社員寮を嫌って、NECを辞めました・・・


違いが分かることこそ、ゴールドブレンドである　－　フェロモン錬金術師


差別とは？　いわれのない理由で、区別すること　－　アンフェア


区別とは？　確かな理由で、差別すること　－　フェア






社長は責任が大きい、よって、報酬も大きい　－　フェア


経営陣は黒字を出すのが仕事である。赤字が出れば、ボーナスはゼロ　－　フェア




労働者は経営者の指示に従って、労働する。労働すれば契約した賃金をもらう　－　フェア


経営者の指示を守れなかった。賃金カット　－　フェア


赤字が出たら、賃金カット　－　アンフェア。経営者の責任である




経営者の指示は命令ではない。交渉の余地はある　－　フェア


Aoyagi YoSuKe


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