コラボレーション革命、購入は却下

@ayosuke: @Shincho_N

日経のこの本は買いたい。できれば、電子ブックの方が望ましい。

@ayosuke: @Shincho_N

Kindleバージョンが出ていないので、購入却下。

だって、本書の内容と紙の本は矛盾する。

@ayosuke: @Shincho_N

生活はライフスタイルのチェンジ。

仕事はワークスタイルのチェンジ。

そして、ワークライフバランスが重要。

<第1章> コラボレーション、それが重要だ
<第2章>【カルチャー】トップこそ最大の推進者
<第3章>【カルチャー】コミュニケーションの真髄をつかむ
<第4章>【プロセス】共通言語を確立して全員を巻き込む
<第5章>【プロセス】「信頼と責任」があるチームを素早く作る
<第6章>【プロセス】時間の無駄遣いをやめる
<第7章>【テクノロジー】ツールボックスを開く
<第8章>【テクノロジー】成果を出せる8領域
<第9章>【テクノロジー】投資対効果の測り方
<第10章> コラボレーションの旅へ出発を

@ayosuke: @Shincho_N

日経より。

　経営改革や新事業創出のカギは「コラボレーション」にあり。
　　　企業文化の醸成からチーム運営、成果を出すITまでも徹底解説。

@ayosuke: @Shincho_N

■■■　　コラボレーション革命 　　■■■
┏　　　　　　あなたの組織の力を引き出す10のステップ
┌
┌┌　　　　　ロン・リッチ (著), カール・ウィージ (著),

@ayosuke: @Shincho_N

本書は企業のエグゼクティブに向けて、「コラボレーション（協業、協創）」の
重要性とその進め方を解説した書籍です。

@ayosuke: @Shincho_N

コラボレーションとは既存の組織の枠を越えて、企業内外の組織や人と連携しつつ
イノベーションを起こすことです。本書では、コラボレーションを進めるには
まず何よりも企業文化の醸成が大事であり、それは経営トップの役割だと説きます。

@ayosuke: @Shincho_N

ビジネスとテクノロジーの両方の視点からコラボレーションを扱ったこれまでない
経営書であり、日本の企業が仕事の進め方やワークスタイルを見直すきっかけとなる
1冊です。