脱官僚などでは分からない・・・
とにかく、官僚機構の組織改革が必要
「ムリ、ムダ、ムラ」を省く
資源の選択と集中を図る
組織改革です。それに伴い人(官僚)が動く・・・
このような具体的な組織改革の話をすべき
組織の機能が重複していて、冗長である、ムダである -> 組織の統廃合
組織の階層構造を平坦化するそして、縦横のネットワーク型(Web型、織物型)への変更 -> 指揮系統の効率化
そして、人員配置、つまり、適材適所(天下り禁止なども含まれる)の人事を行う
組織の構造、制度を改革して、人を再配置する。
これが、行政改革です。そのメインテーマが道州制の導入だと思う・・・
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