火曜日, 11月 03, 2009
Art Harbour - モモ
その全体的なコンセプトの検討は、以下です。
エンジェルと鬼姫
http://artharbour-ao.blogspot.com/2009/10/blog-post_779.html
グローバル企業 BirdManもその中のひとつです。
コミュニティの外観図)
○社会・コミュニティ(パブリック/プライベート)
(ブロードキャスト、コミュニケーション、マスメディア)
/ \
ダイナミック・システム - スタティック・システム
(アクティビティ) (アーカイブス、ライブラリ、ヘリテージ)
インフラ・システム
(トランスポーテーション、メディカル、エデュケーション、マネタリー、、、)
社会・コミュニティの4つの重要なファクターは、人流(脳力)>情報流(知力)>物流(体力)>金流(金力)である。
ウェブ&バイオ -> 頭脳
ダイナミック・システム+スタティック・システム -> 体
インフラ・システム -> 道
道を歩く人に見えてきた・・・ どう見えますか? というよりも、だんだらぼっちが、大股で山を越えている?
火曜日, 8月 11, 2009
The United Art Harbours Of the Gaia
The United Art Harbours Of the Gaia
The Gaia
Asia Hub
Europe Hub
Africa Hub
North America Hub
South America Hub
Oceania Hub
The World Map
http://artharbour-ao.blogspot.com/2009/03/blog-post_4382.html
Creator Aoyagi YoSuKe
Opened Art Harbours
Hokkaido
http://artharbourhakodate.blogspot.com/
Tohoku(N/A)
http://artharbour-tohoku.blogspot.com/
HokuShinEtsu(N/A)
http://artharbour-hokushinetsu.blogspot.com/
KitaKanto(N/A)
http://artharbour-kitakanto.blogspot.com/
Tokyo
http://artharbour-ao.blogspot.com/
MinamiKanto(N/A)
http://artharbour-minamikanto.blogspot.com/
Tokai
http://artharbour-gifu.blogspot.com/
Kansai(N/A)
http://artharbour-kansai.blogspot.com/
Chugoku(N/A)
http://artharbour-chugoku.blogspot.com/
Shikoku
http://artharbour-saijo.blogspot.com/
Kushu
http://artharbour-iizuka.blogspot.com/
Bangkok
http://artharbour-bangkok.blogspot.com/
Bali
http://artharbour-bali.blogspot.com/
--
Aoyagi YoSuKe - Art Harbour
Main Bank: Mizuho Bank, Ltd. Kitazawa branch
Partnership: Google, Inc. AdSense program / Amazon.co.jp Associate program
http://artharbour-gaia.blogspot.com
(The Gaia Art Harbour)
お釜企業認定 - モモ
クロディア - 作家
ベルリンの壁を最初に越えた東ドイツ?の作家
タフな作家
「ペンは剣より強し」
「女性作家も強し。女が時代を変える、女神が時代を変える」 - 自由の女神
Aoyagi YoSuKe
Creator
おそらく、男が支配してきた政治が限界点に達した・・・
男社会から、男女共同参画社会へ
これが、自然である。
男の智慧+女の智慧 => お釜の智慧
お釜で鉄を作る、お釜で飯を炊く。
だれが? 男女共同です、笑い
注)
お釜企業認定コース
1.第一段階(運転の基礎のマスター、教習所内コースで練習)
2.第二段階(仮認定、路上で運転練習)
3.第三段階(認定、路上で単独で安全運転ができる)
注)八千代経営学
八千代の社長は?
たくさん教える。解放的である。
8割身に付いたら、大成功である。
場合によったら、怒るが、今は、かなり、丸くなったそうです。
人創りが大事。
生きがいは楽しみである。
あまさ、こく、香りなど。そして、お客さんに喜んでもらい、楽しみをお客さんと分かちあう。
8割身に付いたら、大成功である。
この意味は? 2割は自身で考えて工夫しろ。価値の創造
教育訓練のゴールデンルールは?
8割を身につけて、2割は自身で考えて、価値を創造せよ!
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