労働組合も、愚痴を言うだけではダメ
労働組合の改革を行え
例は? 日産労組である
そして、広義の出版(新聞なども含む)は、情報処理産業のコンテンツ系として、電子配信される
Apple/Amazon.....
つまり、情報革命が同時進行する・・・
これが、マザーコンピュータである
9/27/2010
日産は?
よって、ゴーン社長を雇った
ゴーン社長は日産を立てなおした
よって、ゴーン社長の報酬も、社員の賃金も正当な取り分である
日産は先進国標準の日本企業である
●経営者の報酬高すぎ?
カルロス・ゴーンさんの報酬は約9億円。
日産は黒字です、ゴーンさんの取り分は正当です。そして、
◇安物買いは高くつく
世界標準からすると高い報酬ではない。「会社は経営者・
株主にとっては「安い報酬だがボンクラ」の経営者よりも「
ちなみに社長が外国人でルノーの44%をはじめ外国人が70%
日産は日本企業です。あなたの理解は妄想です
AO
Nissanの社員と嫁
旦那のことは知らんが、旦那はタフガイのような気がする
嫁は?
京大・サイクリング部 => 東大・大学院 => 野村総研
政策大学院大学 => タイへお仕事 => ご結婚
絵にかいたようなエリート・コース
時代と共に、評価が変わるのは、世の常
平安美人、いまや、ただのお多福
■ やがて、こんなことでは働く者の生活は守れないと考えた人たちによって、新しい組合づくりがはじまりました。そして1953年8月30日に「日産労組」が結成され、止まっていた生産もようやく再開。結成1年後には、ほとんどの人が「日産労組」に加入したため、1954年に「全自動車」は解散に追い込まれました。
■ 「日産労組」は、関連する販売会社や部品メーカーに働く人たちと一緒に一つの組織をつくる努力を重ね、1955年1月23日に「自動車労連」を結成しました。その後、「自動車労連」は日産グループを中心に組織を拡大し、活動の幅を広げながら、自動車メーカー、販売会社、部品メーカー、輸送会社、それに一般業種の仲間も加えて、業種別組合の連合体へと発展しました。
2000年代
(日産労連NPOセンター 「ゆうらいふ21」の設立総会) |
2001年(H13) 5月 チャリティーきゃらばん公演1000回を突破
2003年(H15) 8月 全日産労組創立50周年
2004年(H16) 2月 特定非営利活動法人日産労連NPOセンター「ゆうらいふ21」
設立
2005年(H17) 1月 日産労連創立50周年
9月 日産労連の新たなる組織形態運営への移行
福祉基金創設30周年 クリスマスチャリティー公演100万人突破
(日産労連創立50周年記念イベント) |
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