アートハーバー東京、ジャパンには、問題が山積み。社主を退くわけにはいかない
アートハーバー東京、ジャパンには、問題が山積み。社主を退くわけにはいかない
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だから、中間管理職(ミドルアウト)も、こなさなければならない。
もちろん、担当(ボトムアップ)、経営責任者(トップダウン)の責任も果たさなければならない。
参考)日本の法人とは?
基本的に事業に求めらるれ機能概要とは?
個人事業主(フリーランサーなど)に大まかに求められるもの
職制: 担当 中間管理職 経営責任者
職能: R&D 生産 営業 経理 労務 その他
こんなところかな?
営業には、運営・販売・宣伝・広報なども含まれます。
生産には、仕入れ・在庫管理なども含まれます。
労務には、健康管理なども含まれます。
Creator
Aoyagi YoSuKe
BirdMan Inc.
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